Natal Hospital Center fará avaliação do clima organizacional com seus colaboradores

O Natal Hospital Center (NHC), por meio do setor de Gestão de Pessoas, realiza, no período de 19 a 21 deste mês de fevereiro, uma avaliação do clima organizacional do hospital com o objetivo de medir o nível de satisfação dos seus colaboradores. Com esta avaliação, o NHC pretende conhecer mais profundamente seus profissionais visando alcançar melhores resultados perante sua equipe e clientes. A meta inicial é avaliar no mínimo 70% dos profissionais.

A pesquisa será realizada diariamente, das 6:30h às 21h, no auditório do NHC. Na ocasião, o colaborador irá preencher um simples questionário pontuando o seu nível de satisfação com relação a fatores relacionados ao planejamento do trabalho, relacionamento organizacional, liderança, ambiente físico, desenvolvimento profissional, imagem da empresa e remuneração.

De acordo com a Coordenadora de Gestão de Pessoas, Alliny Correia, “a avaliação dura em média 10 minutos e o resultado desta pesquisa será apresentado à todos os participantes, incluindo direção, gestores e colaboradores. Ao final, uma comissão será designada para elaborar um plano de ação, com base nos resultados levantados. A proposta é orientar a gestão na execução das melhorias que forem apontadas na respectiva avaliação”.

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